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勞務(wù)派遣法律法規(guī)
近期熱點新聞
   　　標(biāo) 題 上傳時間
  • 上班前在宿舍如廁摔倒，能認(rèn)定工傷嗎？
    		•  2025-03-27
  • 因有勞動仲裁經(jīng)歷，到手的offer被收回，合法嗎？
    		•  2025-03-24
  • 辭職信指定了離職日，公司提前讓走人要賠2N？
    		•  2025-03-21
  • 下班回到小區(qū)后出門取快遞被車撞，能否算工傷？
    		•  2025-03-14
  • 員工被解雇后跳樓身亡，公司要賠錢嗎？
    		•  2025-03-11
  • 離職證明上能否注明離職原因？
    		•  2025-03-11
  • 坐地鐵上班遇踩踏受傷，能否認(rèn)定工傷？
    		•  2025-03-07
  • 退休返聘員工清退要賠償嗎？
    		•  2025-03-07
  • 關(guān)于印發(fā)《四川省勞動人事爭議仲裁終局裁決適用規(guī)則（試行）》的通知
    		•  2025-02-26
  • 二次勞動合同到期后公司不續(xù)簽是否需支付2N賠償？
    		•  2025-02-20
  • 春節(jié)給員工多放假7天充抵年假，合理嗎？
    		•  2025-01-22
  • 復(fù)婚算再婚嗎？能否享受婚假？
    		•  2025-01-20
  • 工傷認(rèn)定中證人證言前后不一致，如何采信？
    		•  2025-01-16
  • 關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
    		•  2025-01-02
  • 哪些勞動人事爭議案件可以簡易處理？
    		•  2024-12-27
  • 上下班合理路線必須是最近路線嗎？
    		•  2024-12-26
  • 以完成任務(wù)為期限的勞動合同，終止要給補償金嗎？
    		•  2024-12-18
  • 公司搬遷距離近30公里，員工不去，公司解除合法嗎？
    		•  2024-12-11
  • 用人單位是否可以隨意改變績效考核規(guī)則？
    		•  2024-12-10
  • 員工拒絕調(diào)崗，經(jīng)多次通知仍滯留原崗怎么辦？
    		•  2024-11-29
  • 勞動合同上的員工私章是否有效？
    		•  2024-11-22
  • 廣東省人社廳印發(fā)《廣東省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還經(jīng)辦規(guī)程》
    		•  2024-11-21
  • 遲到、早退時間能不能沖抵年休假？
    		•  2024-11-20
  • 在公開招聘時設(shè)置不同的年齡限制算就業(yè)歧視嗎？
    		•  2024-11-13
  • 仲裁裁決生效后，用人單位拒不履行怎么辦？
    		•  2024-11-08
  • 延遲退休配套政策來啦！距離退休不足1年失業(yè)、養(yǎng)老保險可不斷保
    		•  2024-11-06
  • 在什么情況下，用人單位要與員工簽訂無固定期限勞動合同？
    		•  2024-11-05
  • 復(fù)婚能否享受婚假？各地規(guī)定不一
    		•  2024-10-24
  • 員工因工死亡，商業(yè)保險賠了105萬，公司還要賠100萬工傷待遇嗎？
    		•  2024-10-23
  • 人社部印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》的通知
    		•  2024-10-21
  • 用人單位簽訂試用期合同應(yīng)注意什么事項？
    		•  2024-10-17
  • 退休返聘人員能否享受同工同酬？
    		•  2024-10-15
  • 最高人民法院發(fā)布《關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉侵權(quán)責(zé)任編的解釋（一）》
    		•  2024-09-27
  • 禁止員工騎摩托車或搭乘摩托車上下班，違法嗎？
    		•  2024-09-18
  • 因流產(chǎn)請假，屬于病假還是事假？
    		•  2024-09-11
  • 離開工作崗位后被診斷有職業(yè)病，還能領(lǐng)到工傷待遇嗎？
    		•  2024-09-10
  • 頂著超強(qiáng)臺風(fēng)去上班被樹砸死，算不算工傷？
    		•  2024-09-06
  • 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知
    		•  2024-08-29
  • 公司拒絕哺乳期員工繼續(xù)請事假，員工強(qiáng)休構(gòu)成曠工嗎?
    		•  2024-08-27
  • 入職時簽過“辭職申請”，離職時還有經(jīng)濟(jì)補償嗎？
    		•  2024-08-26
  • 女職工“三期”內(nèi)能否解除勞動合同？
    		•  2024-08-23
  • 高管考試不合格，可以作為合法解除勞動合同的依據(jù)嗎？
    		•  2024-08-22


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